お役立ち情報

人事異動 ②設定変更の手順

作成者: 非表示執筆者|2025.09.11

概要

人事異動時や部署・役職の新設時には、「楽楽精算」内のマスタ情報を変更する作業が必要です。

本マニュアルでは、実際にマスタを修正する変更作業についてご案内します。
なお変更作業の前に、人事異動 ①異動前の事前準備をご確認ください。

変更作業の全体の流れ

人事異動の際に行う手順について、全体の流れは以下の通りです。

 

事前準備

人事異動 ①異動前の事前準備では、以下の詳細をご案内します。

1. 過去伝票に発生する影響を把握する
人事異動にともなってユーザーに紐づく所属部門を変更する場合、旧部門で未精算・承認依頼中の伝票が残った状態では、該当する伝票処理に影響が生じます

2. 部門変更の方法を検討する
影響範囲やタイミングを考慮したうで、変更方法を決定します。

3. 過去伝票の処理
ユーザーに伝票の処理を依頼し、事前準備として過去伝票の処理を完了します。

変更作業

本マニュアルでは、以下の詳細をご案内します。

4. 排他ロック
マスタ変更作業中にユーザーが申請を上げないようにログインの制御を行います。
変更作業が完了次第、解除します。

5. 各マスタの新規登録
部門・役職・承認フロー(承認フローマスタ)が新設される場合は、各マスタにて新規登録を行います。
※すでに登録済の部門・役職・承認フローへの変更のみの場合は、本手順は不要です。

6.  「社員マスタ」上書き更新
「社員マスタ」で部門・役職・承認フロー(承認フローマスタ)を変更します。
※部門・役職の変更を行わず、かつ承認フローが「簡易設定」の場合は本手順は不要です。

7. 承認フロー設定の見直し
内容に応じて、承認フローの設定を変更します。

8. 排他ロックの解除

変更作業

本マニュアルでは以下について順に記載します。
事前準備1.~3.の詳細は、人事異動 ①異動前の事前準備をご確認ください。

4.  排他ロック
5. 各マスタの新規登録
6. 「社員マスタ」上書き更新
7. 承認フロー設定の見直し
8. 排他ロックの解除

4.排他ロック

マスタ変更作業の際に、ユーザーのログインを一時的に停止させたい場合は、「排他ロック」機能をご利用ください。指定した部門に所属するユーザー以外は、ログインができない様に制御できます。

設定手順の詳細は、排他ロックをご確認ください。
※変更作業が完了したら、「排他ロック」を解除してください。

 

5.新設される部門・役職・承認フローの新規登録

※すでに登録済みの部門・役職・承認フローへ変更する場合は、本手順は不要です。

新設された部門・役職がある場合は、まず「部門マスタ」「役職マスタ」への新規登録が必要です。「管理」タブ >「部門マスタ」「役職マスタ」にて登録を行ってください。

また、承認フローを「詳細設定」で設定されており、新たな承認フローが必要な場合は、「管理」タブ >「承認フローマスタ」の新規登録を行ってください。

登録手順の詳細は、下記をご確認ください。

6.「社員マスタ」の上書き更新

「管理」タブ >「社員マスタ」で、部門・役職・承認フロー(詳細設定の場合)を更新します。

「社員マスタ」ごとの画面上での設定変更も可能ですが、変更対象ユーザーが多い場合は、一括で設定変更ができる「CSV取込」がおすすめです。

「社員マスタ」画面で直接修正する場合は、「社員マスタ」にて変更対象のユーザーの編集画面を開き、直接修正してください。

 

「CSV取込」で更新する場合(動画)

「社員コード」をキーにしたCSVを作成して「CSV取込」をすることで、「社員マスタ」を一括上書き更新ができます。
詳細な手順は以下の動画、またはマスタへのCSV取込手順をご確認ください。

 

7.承認フロー設定の見直し

本項目では、部門変更にともなう承認フローの設定変更をご案内します。

承認フローは「詳細設定」「簡易設定」のどちらで設定されているかによって、設定変更を行う箇所が異なります。設定内容に合わせて、設定変更を進めてください。

7-1.承認フローが「簡易設定」の場合

承認フローを「簡易設定」で設定している場合は、「管理」タブ > 「承認者の設定」 > 「承認者の設定」タブにて、該当社員の承認フローを修正します。

画面上での直接の変更も可能ですが、変更対象ユーザーが多い場合は「CSV取込」がおすすめです。

「承認者の設定」画面で直接更新する場合

承認フローの設定手順(簡易設定) > 直接入力をご確認ください。

「CSV取込」で更新する場合【動画】

「承認者の設定」タブ > 「簡易設定のCSV出力」をクリックすると、現状の「社員マスタ」の情報が入った簡易設定用のテンプレート(CSVファイル)をダウンロードできます。

ダウンロードしたテンプレートの内容を異動後の承認フローに修正することで、更新用のCSVファイルとして利用できます。
CSV取込をすることで一括更新できます。

詳細な手順は以下の動画、またはマスタへのCSV取込手順をご確認ください。

 

7-2.承認フローが「詳細設定」の場合

承認フローを「詳細設定」で設定し、変更後の「承認フローマスタ」の「承認ポイント」に「役職」「部門」が含まれている場合、追加設定が必要です。

また「負担部門の承認者」についても、必要に応じて追加で設定を行います。
下記の該当箇所をご確認の上、設定を行ってください。

※下記は6.「社員マスタ」の上書き更新にて、承認フローの変更が完了している前提でのご案内となります。まだ変更していない場合は、先に「社員マスタ」の上書き更新を行ってください。

 

承認ポイントに「役職」が含まれる場合(動画)

「管理」タブ >「承認者の一括設定」 にて、「その役職に該当する実際の承認者は誰か」を部門単位で指定する必要があります。
部門ごとの「編集」ボタンから設定を行ってください。
※CSV取込はできません。

詳細な手順は以下の動画、または承認者の一括設定をご確認ください。


承認ポイントに「部門」が含まれる場合(動画)

「管理」タブ > 「承認者の設定」にて、「その部門に該当する実際の承認者は誰か」をユーザー単位で指定する必要があります。
ユーザーごとの「編集」ボタンから設定を行ってください。
※CSV取込や一括設定はできません。

詳細な手順は以下の動画、または承認者の設定をご確認ください。


承認ポイントに「負担部門の承認者」が含まれる場合

承認フロー(詳細設定)で「負担部門の承認者」を承認ポイントに設定している場合、「管理」タブ >「承認者の設定」>「負担部門の承認者設定」タブにて、「その部門を代表する承認者は誰か」を部門単位で指定しています。

部門を新規作成した場合や、人事異動により承認者が変更となる場合は、設定の追加・修正を行ってください。
詳細は、負担部門の上長を承認者に設定したい > 承認者の設定をご確認ください。

8.排他ロックの解除

作業前に「排他ロック」をかけている場合は、「排他ロック」を解除し作業は完了です。

任意設定

データ予約

あらかじめ決めた日時に自動でマスタ情報を更新したい場合は、「データ予約」機能をご利用ください。
※「CSV取込」による予約はできません。画面上での直接入力のみとなります。

代理承認者、代理申請者の設定の見直し

人事異動に伴って「代理承認者」や「代理申請者」が変更になる場合も、それぞれ設定の追加・修正を行ってください。

承認フローの設定の最終確認

承認フローの設定・修正漏れがないか、CSVの一覧で確認することができます。

「管理」タブ >「承認者の設定」>「CSV出力」タブより、「すべての社員」を対象にして伝票種別ごとにCSVを出力し、確認してください。

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※承認フロー(詳細設定)につきましては、「API連携オプション」による自動取込の対象外となります。

 

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