なにから教えればいい？新人経理の教育方法のご紹介！

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経理部に新たなメンバーが入ってきたとき、どういう内容を伝えるとスムーズに業務を進められるようになるのか悩むことはありませんか？
教育マニュアルがある場合も、毎年同じ内容でいいのか不安になることもあると思います。
また、会社の規模や組織により求められるものが異なるため、会社によって最適な教育方法も異なるのが難しいところです…！

今回はどのような会社の経理でもおさえておきたい内容をまとめてみました！
内容は以下の通りです。
  • 会社の「お金」や「情報」の流れを教える
  • 書類や証憑について教える
  • 経理規定を一読してもらう
  • 経理のスケジュールを教える
  • ファイリングのルールを教える
  • マニュアルを見ながら対応できるように教える
  • 数字の確認方法を教える
  • 自分の仕事の意味を考える習慣をつけてもらう
  • 簿記の勉強をしてもらう
  • 情報に興味を持ってもらう
詳細は、経理プラス「なにから教えればいい？新人経理の教育方法」をご確認ください。
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